Sostenibilità

La complessità del mondo di oggi impone di rendere esplicito quello che negli anni passati era spesso implicito e a comunicare all’esterno, anche grazie ai nuovi strumenti di comunicazione, molto più di quanto si facesse nel passato.

Rendere esplicito, in questo contesto, comporta l’impegno a scrivere che cosa si fa, come lo si fa e a valutare e possibilmente misurare gli impatti di ciò che si fa.

Condividere in modo trasparente tutto questo comporta un’assunzione di responsabilità e un impegno a dare continuità ed efficacia alla propria azione.

La predisposizione di un bilancio di sostenibilità è un esercizio molto impegnativo per un’azienda di dimensioni come la nostra ma ritengo che, nell’attuale contesto, sia un passo fondamentale per continuare a perseguire il nostro obiettivo di continuità e di sviluppo in una prospettiva di lungo periodo.

Nel documento troverete quindi esplicitato che cosa l’azienda fa, come lo fa e, per quanto possibile, quali sono gli impatti in relazione a quattro pilastri portanti della costruzione della sostenibilità così come definiti dal WEF (World Economic Forum):

• Principi di Governance
• Persone
• Pianeta
• Prosperità

I quattro pilastri portanti sono fortemente correlati fra loro, per cui è solo agendo attivamente e opportunamente nei quattro ambiti che si possono creare le condizioni per la continuità e lo sviluppo. Così non sarà possibile perseguire continuità e sviluppo senza un buon governo che consenta di ottenere risultati economici che assicurino la capacità finanziaria necessaria alle operazioni e agli investimenti ma, nello stesso tempo, nessuna organizzazione è in grado di operare e di svilupparsi senza l’impegno e il contributo individuale delle persone che vi lavorano e in un Pianeta devastato da eventi climatici estremi.

L’impegno di Costacurta in relazione alla salute del nostro Pianeta non sarà attento solamente a ridurre gli impatti ma sarà rivolto anche e soprattutto a contribuire, con le competenze ed esperienze accumulate in più di cento anni di attività, allo sviluppo di tecnologie che possano accelerare la transizione energetica e la transizione verso un’economia circolare che, come giustamente ci ricordano le nuove generazioni, devono essere portate avanti con tempestività e ferma determinazione.

Nel 2023 abbiamo deciso di coinvolgere i nostri stakeholder nella definizione dei temi materiali per identificare con maggiore precisione le priorità aziendali e costruire relazioni più solide e di fiducia. Quest’anno, i primi stakeholder coinvolti sono stati i nostri dipendenti. Abbiamo sottoposto un questionario all’intera popolazione aziendale per consentire loro di valutare la rilevanza delle tematiche nell’analisi di materialità. I risultati hanno confermato le tematiche materiali identificate in precedenza, con Sviluppo dei Lavoratori, Governance, Innovazione e Salute e Sicurezza come temi più significativi.

Per quanto riguarda lo Sviluppo dei Lavoratori, abbiamo esteso la valutazione annuale delle competenze e dei comportamenti a tutti gli impiegati, digitalizzando il processo per facilitare la condivisione delle informazioni e tracciare le esigenze formative. Durante l’anno, abbiamo organizzato eventi per promuovere la coesione e migliorare la comunicazione interna, mantenendo alta l’attenzione sulla creazione di un ambiente di lavoro collaborativo e positivo. Il sondaggio sul clima aziendale ha registrato un tasso di partecipazione molto positivo e numerosi commenti utili per orientare le azioni di miglioramento dei prossimi anni.

Sul tema della Governance, continuano numerose e proficue le riunioni dei Comitati costituiti nell’ambito del Consiglio d’Amministrazione e presieduti dai consiglieri indipendenti.

Sul tema dell’Innovazione, continuiamo a investire nei settori legati alla transizione energetica e all’economia circolare, proponendoci come partner strategico per il co-development e la produzione di componenti metallici. Il nostro auspicio è che questo progetto possa contribuire alla continuità e allo sviluppo dell’azienda nel lungo periodo, supportando la transizione energetica e il passaggio verso un’economia circolare.

Per la Salute e Sicurezza, uno dei nostri temi prioritari, stiamo lavorando con grande diligenza per sviluppare una forte cultura della sicurezza sul lavoro e continuiamo a investire per incrementare il livello di sicurezza per i nostri lavoratori. Abbiamo completato il primo ciclo di Safety Observation Tours negli stabilimenti produttivi, sensibilizzando gli operatori sui temi della sicurezza e migliorando i punteggi di conformità per allinearci alle migliori pratiche di settore. La campagna di sensibilizzazione sulla sicurezza ha consentito di ottenere un aumento significativo delle segnalazioni di Near Miss e comportamenti pericolosi. Abbiamo erogato numerosi corsi di formazione sulla sicurezza e abbiamo introdotto un parametro legato alla sicurezza nelle schede di valutazione per incentivare la riduzione degli incidenti sul lavoro.

Sul tema della Cybersecurity, stiamo concentrando i nostri sforzi per gestire al meglio i rischi, rispettare la conformità normativa e proteggere i nostri asset digitali. L’obiettivo è rafforzare la nostra resilienza operativa e rassicurare i nostri stakeholder. Siamo consapevoli delle complessità connesse a questa materia e convinti della necessità di perseguire la sicurezza informatica con determinazione e perseveranza.

Infine, sul tema delle Emissioni, che riveste una rilevanza significativa in questo periodo storico, continuano i nostri sforzi per ridurre l’impatto ambientale. Quest’anno è stato caratterizzato da un forte impegno verso la disclosure e la trasparenza. Tra le numerose iniziative, meritano di essere citate l’adesione al Carbon Disclosure Project (CDP) per il terzo anno consecutivo e l’ottenimento della medaglia di bronzo da EcoVadis, assegnata alle aziende che si collocano nel miglior 35% delle valutate su tutti i temi della Sostenibilità.

Guardiamo al futuro con fiducia, determinati a continuare il nostro percorso di crescita sostenibile, sempre guidati dai nostri valori e dall’impegno verso i nostri stakeholder.

Paolo Mondello
Presidente e Amministratore Delegato